Notre foi peut-elle se vivre en vérité si elle ne cherche pas à se situer dans les réalités humaines, au coeur des questions qui sont celles des hommes ? Assurément non. Il n’était donc pas possible d’aller à la rencontre des habitants de l’agglomération troyenne sans donner une place importante à la rencontre des réalités économiques et industrielles. C’est ainsi que trois rencontres auront marqué cette visite pastorale :

 une rencontre à la pépinière d’entreprise le 26 octobre 2004

 une soirée débat organisée avec le Mouvement Chrétien de Cadres et Dirigeants et la Chambre de Commerce et d’Industrie le 10 mai 2005 autour du thème : « PME - PMI, une chance pour l’homme ? ».

 Une découverte de l’entreprise Petitjean le 27 avril 2005.

Cette dernière rencontre s’est vécue de manière interreligieuse. Ce sont, en effet, les responsables aubois des communautés musulmanes, juives, réformées, orthodoxes et catholiques qui se sont retrouvés pour découvrir cette entreprise. Après avoir été accueillis par les responsables, qui nous ont dressé un tableau de l’histoire, de l’activité et des perspectives de cette entreprise (qui comme nous le savons, est située à Saint André-les-Vergers et spécialisée dans la fabrication de mats pour l’éclairage et le transport de l’énergie), nous avons pris le temps de visiter les ateliers de production. Découverte des processus de fabrication, du travail des ouvriers...

Puis, nous nous sommes retrouvés dans les salles de la paroisse de Saint-André, pour un temps d’échange et de débats avec des salariés de l’entreprise. Parmi les sujets abordés :

 comment faire un lien entre les questions concernant la rentabilité de l’entreprise et les questions concernant l’aspect humain de l’entreprise (problème, ou défi !) ?

 comment gérer le fait religieux dans une entreprise ?

 comment peuvent se vivre les périodes d’incertitudes fortes (l’entreprise Petitjean à vécu ces derniers mois de grandes périodes d’inquiétudes suite à la faillite de son actionnaire principal) ?

 quels sont, dans ces circonstances, les rôles des dirigeants de l’entreprise, des syndicats... ?

Nous n’avons, bien sûr, pas résolu ces questions. Mais le rôle des religions n’est-il pas plutôt d’aider à poser ces questions ? Par contre, nous avons pu constater que revenait, sans cesse, dans ce débat la question de l’homme. Construire et gérer les contraintes économiques pour que chaque homme puisse grandir... Dans les conflits, trouver des raisons de croire en l’autre... Apprendre à se connaître pour que grandisse la confiance... Des convictions qui sont loin d’être toujours faciles à mettre en oeuvre, mais qui sont heureusement présentes dans les préoccupations de nombreuses personnes.

Père Jérôme Berthier, Vicaire épiscopal